Actualites

Le programme de notre Université d'été est arrivé ! Une conférence d'ouverture de Bruno Tertrais (directeur adjoint de la Fondation pour la Recherche Stratégique et expert à l'Institut Montaigne) intitulée "Où va le monde ? Les 5 prochaines années et leurs impacts sur l'entreprise".Des ateliers pédagogiques et interactifs pour vous donner des clés concrètes pour agir. Ils seront animés par 3 spécialistes de l'Institut Montaigne : Cyrille Bret, Laurent Célérier et Florent Parmentier.Sans oublier des activités, des échanges, et de la convivialité !Les places sont limitées, venez vous inscrire : https://evenements.ttisuccessinsights.fr/universite-ete

La semaine de l'Axiologie revient !Basée sur les travaux de Robert S.Hartman, cette "science des valeurs" révèle les ressources et compétences personnelles.Elle permet de :- Sécuriser les recrutements - Faciliter l’intégration et l’engagement d’un collaborateur - Assurer une mobilité interne pertinente 7 jours de formation pour les formateurs, coachs ou RH, qui augmenteront la valeur ajoutée de vos interventions.Prochaines dates : les 21 et 22 juillet.

Plus que quelques jours pour profiter du tarif Early Bird pour notre Université d'été.Retrouvons-nous le 5 septembre à Fontainebleau pour parler géopolitique et entreprise.Au programme : une conférence, des ateliers, et des surprises.Une journée pour réfléchir aux nouveaux défis qui s'annoncent.Une journée, aussi, pour être ensemble, réseauter, et passer un bon moment.Nous avons hâte de vous y retrouver !Vous avez jusqu'au 3 mai pour profiter du tarif Early bird.

Le 27 juin à Lille, le philosophe Pascal Chabot animera une Conf’Action® sur le thème du stress et du sens au travail.Une matinée pour réfléchir, débattre, échangerUn après-midi pour concrétiser les idées en programme d’accompagnement sur-mesure.C’est le concept novateur des Conf’Action® : passer des idées aux solutions.Ne manquez pas cette occasion de passer des idées aux actions concrètes pour vos prestations.

Président de l’Institut Sapiens et auteur de l’Ere de la flemme, Olivier Babeau animera la première Conf’Action® le 17 juin à Paris.Une journée pour réfléchir et agir sur le thème de l’engagement, avec un concept novateur : passer des idées aux solutions.3 temps forts :Conférence et débat avec Olivier BabeauÉchanges conviviaux pour approfondir les idéesAteliers pratiques : construisons ensemble votre programme d’accompagnement (formation, coaching, etc...) sur-mesure.Ne manquez pas cette occasion de passer des idées aux actions concrètes pour vos prestations.

De quoi s’agit-il ? Une journée d’échanges sur une thématique d’actualité afin de partager les réflexions et réfléchir aux approches stratégiques.Save the date : le vendredi 5 septembre !Le sujet cette année ?  L’impact de la géopolitique en entreprise.Nous sommes et nous allons tous être impactés, que ce soit de manière directe ou indirecte (réglementations, conséquence sur les marchés, budgets, recrutements, différences/conflits culturels…).Comment faire de ces défis des opportunités ?En adaptant nos manières de fonctionner pour apporter une réelle valeur ajoutée aux individus.Rendez-vous donc le 5 septembre, à Fontainebleau.

Face à leurs succès, les réunions régionales font leur retour en ce début d’année 2025. La première aura lieu dès le 10 février à Paris.Au programme :vous donner les clés pour accompagner les entreprises et les salariés dans cette période difficile (activité économique qui ralentit, recrutements compliqués, incertitudes sur l’avenir…)réseautage, partage d’expériences, réponse à VOS questionsles nouveautés TTIÀ Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes… Il y en a forcément une près de chez vous !Inscrivez-vous gratuitement.

Vendredi 6 décembre à Paris s’est déroulé le dernier atelier de perfectionnement de l’année, le dernier aussi animé par Patrick Leconte. 10 certifiés ont rafraîchi leurs connaissances sur le DISC et le WPMOT, en approfondissant les liens entre ces outils.Ce moment a aussi été l’occasion pour chacun de réfléchir à sa pratique et d'obtenir des éclairages sur ses problématiques du quotidien. C’est le but de ces ateliers que TTI propose tout au long de l’année : vous aider à affiner l’accompagnement de vos clients.Les ateliers 2025 sont disponibles ici.

Arrivée et développement de l’IA 🤖, souffrance au travail, prestataires de plus en plus nombreux… les ressources humaines sont confrontées à de multiples défis ! Comment recruter les talents ?Faut-il tout faire pour les garder ou faut-il les laisser partir ?Maud Miconnet Padilla, du groupe APRIL, Alexis Bertholon de chez Alan et Laurent Choain de Forvis Mazars Group nous ont donné leur approche du métier de RH et leur vision de l’excellence.Article à retrouver ici : https://blog.ttisuccessinsights.fr/excellence-rh-naviguer-dans-un-monde-en-mutation

Dans un monde où l’hyperconnexion est devenue la norme, les chiffres parlent d'eux-mêmes : 3,2 millions de salariés en France sont en risque d’épuisement professionnel. Ce constat alarmant soulève la nécessité d’évoluer dans notre compréhension du psyché humain, tout en réfléchissant à l’impact de notre quotidien sur notre santé mentale. La digitose, cet état d'hyperconnexion entre conscient et subconscient, nous pousse à repenser notre rapport au travail et à l'échec.Article complet ici : https://blog.ttisuccessinsights.fr/rebond-et-resilience-faire-dun-echec-un-apprentissage

Les 21 et 22 octobre, TTI a eu le plaisir de tenir sa convention annuelle à l’hôtel Lyon Métropole et à l’Abbaye de Collonges. Cette édition 2024 fut un succès, et c’est grâce à vous.Merci donc à tous les participants, intervenants et prestataires pour ces 2 journées riches en réflexions, témoignages, échanges, et émotions. 🙏Ce fut un moment fort, aussi, pour célébrer les 20 ans de TTI Success Insights France et envisager notre futur. Parce que cette convention ne vient pas clore une année, mais elle marque le début d’une nouvelle étape : TTI Success Insights France passe à l’âge adulte, avec de belles ambitions et de beaux projets.Et ce n'est pas fini ! Pour prolonger les réflexions, nous préparons quatre ateliers… restez connectés, nous vous en dirons plus dans quelques semaines ! 😉

Philosophe brillant, fin observateur de notre société et professeur à l’IHECS de Bruxelles, Pascal Chabot donnera le coup d’envoi de notre événement avec une conférence inspirante sur la thématique de l’excellence.Il participera également à une table ronde avec Marion Noulhiane, Matthieu Combe et Bernard Gloppe, où ils débattront de l’influence de notre rapport au temps sur la quête d’excellence.Auteur des livres “Global Burnout (2013)“, “Avoir le temps (2021)” et “L’âge des transitions (2015)“, Pascal Chabot arrive à saisir et traduire avec justesse les changements contemporains.Ne manquez pas cette occasion de nourrir vos réflexions sur ces enjeux essentiels.Pour en savoir plus sur le programme : https://my.weezevent.com/convention-2024-2

A vos agendas, le 21 et 22 octobre, c’est le retour la convention annuelle de TTI Success Insights ! Et cette année, nous avons 4 anniversaires à fêter !Rendez-vous à l’hôtel Lyon Métropole et à l’Abbaye de Paul Bocuse pour participer à des conférences, des ateliers, des tables rondes sur le coaching, les transformations du monde RH ou encore la cohésion d’équipe…Un vaste programme sur 2 jours pour développer vos compétences, vous informer, réseauter et vous amuser !Bon à savoir : en tant que certifié TTI vous avez un code de réduction de 80€ sur le tarif standard.Vous pouvez dès à présent réserver votre billet directement en ligne : https://certifies.ttisuccessinsights.fr/convention-2024/

Il y a quelques jours, des certifiés ont été formés à une nouvelle approche : la théorie organisationnelle de Berne !Avis d’un certifié : “J’ai vraiment beaucoup aimé ces deux jours, car depuis plusieurs années, je cherche des outils me permettant de grandir dans ma posture conseil. Et pas seulement formation ! Et le moins qu’on puisse dire, c’est que j’ai été nourri de ce point de vue !”Au final, le but de cette formation est de vous nourrir de connaissances ! Car chez TTI, nous avons à cœur de pousser votre réflexion toujours plus loin. C’est pourquoi, nous vous proposons régulièrement des formations pour vous aider à vous différencier. 

Envie de développer des outils fiables et opérationnels pour accompagner la cohésion d'un groupe ? Nous vous proposons de participer à notre formation Cohésion d’équipe.Une formation de plusieurs jours qui mêle une base théorique solide (Théorie Organisationnelle de Berne) et les outils de TTI dédiés à l'analyse du fonctionnement d'une équipe (Roue, rapport d'équipe...).Ainsi, à la fin de la formation, vous serez capable de :Diagnostiquer le fonctionnement et les dysfonctionnements dans un système.Identifier les leviers pertinents pour résoudre les problèmes dans un groupe.Accompagner le changement dans un groupeVous souhaitez en savoir plus ? https://certifies.ttisuccessinsights.fr/cohesion-equipe-2024/

Envie de vous diversifier et d’augmenter la valeur ajoutée de vos interventions ?Que vous soyez formateur, coach ou RH, l’évaluation des compétences personnelles est un enjeu majeur pour votre activité. De fait, il est important de savoir les évaluer !C’est pourquoi, TTI Success Insights France vous invite à participer à la semaine de l’Axiologie.En devenant Axiologue certifié(e), vous serez capable de :sécuriser les recrutementsfaciliter l’intégration et l’engagement d’un collaborateurassurer une mobilité interne pertinentevous différencier dans votre pratique du coachingRendez-vous ici pour en savoir plus : https://certifies.ttisuccessinsights.fr/axiologie-2024/

Retour sur la Réunion Régionale du 1er mars❗ C’est avec plaisir que nous vous avons retrouvé nos certifiés parisiens !Nous avons profité de cet instant pour : 💬 Parler de l’Axiologie  💪 Évoquer les différences entre les valeurs et les forces motrices 📈 Réagir sur l’évolution du marchéCette journée était aussi l’occasion d’échanger sur les nouveautés suivantes :- le rapport engagement- le DISC à 8 dimensions- la nouvelle plateforme de formations digitalesEt bien plus encore… Envie de participer à la prochaine ? https://lnkd.in/dfP4M2Nr

Comment comprendre ses émotions et les décoder chez les autres ? 👀 Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? 🧠 Nous répondons à ces questions lors des Jeudis de l’EQ.Le 29 février à l'Espace Saint Antoine, nos invités ont pu découvrir :- Le lien entre émotions et biais cognitif- La différence entre émotion, ressenti et humeur- Les phénomènes physiologiques liés aux émotions- Les émotions bloquantes et celles génératrices d'énergie (présentées avec brio par Nicolas Gorski)Ces réunions sont ouvertes à tous, que vous soyez #dirigeant, #coach, #formateur, #RH… Certifié ou non !

Véritable révélateur de soft-skills, le PTSI met en lumière les aptitudes potentielles, innées et acquises d’un individu.Mais comment exploiter pleinement l’outil au sein des équipes ? Quels sont ses usages phares ?Réponses aux côtés de trois certifiés à l’outil par TTI Success Insights qui témoignent de leur expérience et des cas d’application du PTSI en entreprise.https://blog.ttisuccessinsights.fr/le-ptsi-un-outil-de-gestion-des-talents-paroles-dexperts-rh

En savoir plus

« On en mange à toutes les sauces du team building. Ça peut être une façon de ne pas voir les choses, les problèmes plus profonds », partage Albert-Jean Brouwer ajb-coaching, coach en transformation chez APF France handicap. Le team building divise la toile. Alors que certains le prônent pour retrouver la cohésion d’équipe, d’autres pointent son caractère superficiel. 💡 Alors comment mettre en place des actions de team building réellement efficaces ? Pour Christophe Rémond, coach interne chez Thales, il faut personnaliser la démarche en fonction du contexte : « Le team building n’a pas qu’une seule approche. Je ne pense pas qu’il y ait de bons et de mauvais outils, il faut juste utiliser celui adapté aux besoins de l’équipe, et à la culture d’entreprise » Pour découvrir leurs témoignages complets, c’est par ici : https://blog.ttisuccessinsights.fr/le-team-building-cest-du-bullshit

Vous pouvez désormais partager vos certifications avec un simple QR Code et ou un lien.Ce QR code redirigera son lecteur vers votre page certifiée dédiée qui contiendra les informations de vos certifications.Pratique pour un partage numérique dans votre signature email, vos propositions commerciales, votre site internet et votre compte LinkedIn.Pour retrouver votre QR Code et le télécharger sous forme d'image, rendez-vous sur le site https://authenticite.ttisif.frVous pouvez également regénérer vos diplômes avec le QR Code intégré à tout moment depuis votre espace certifié.

Bonjour,Les classes virtuelles pour les mois d'octobre et novembre sont planifiées.3 sujets proposés : Roues d'équipeLecture croiséeVos questions - sujet libreRendez-vous sur la page des classes virtuelles pour les dates et inscriptions.

Notre équipe prendra ces quartiers d'été du 8 au 21 Août. Nous resterons disponible pour assurer une permanence technique sur cette période. Pour vos demandes de support ou d'envoi de questionnaires, vous pouvez adresser un email à contact@ttisuccessinsights.fr, qui sera lu et traité dans un délai de 2 jours ouvrés pendant cette période. Rendez-vous dès le 22 Aout pour finir de préparer votre rentrée et l'année à venir. Bel été.

Les thématiques et les dates des ateliers pour 2022-2023 sont disponibles dans la rubrique dédiée. Nous continuons à vous proposer ces ateliers dans un but de formation continue, pour vous perfectionner autour des outils ainsi que vous faire découvrir de nouvelles approches et solutions à mettre en place dans votre activité. Ces ateliers sont également un moyen de renouveler votre certification avant qu'elle ne soit obsolète. Liste et inscription sur cette page https://certifies.ttisuccessinsights.fr/workshops

Vous pouvez désormais retrouver les langues disponibles pour les outils et principaux rapports TTI Success Insights sur votre espace certifiés, dans la rubrique "Ressources". La langue est une composante importante de la passation et restitution de nos questionnaires. Pour être qualitative, pertinente et précise, la passation doit se faire dans la langue maternelle de votre répondant et le questionnaire doit avoir été traduit fidèlement aux connotations près. Vous trouverez ainsi toutes les possibilités que nous pouvons vous offrir grace à nos services de traduction et de R&D qui s'attachent à réaliser des traductions culturelles puis de les valider statistiquement en plus d'une validation par notre méthode brevetée par électroencéphalographie. Lien direct : https://certifies.ttisuccessinsights.fr/langues

Nous vous répondrons jusqu'à ce jeudi soir pour vos derniers besoins de 2021 et surtout pour vous accompagner dans votre préparation de 2022. Ensuite repos mérité pour l'équipe dès le 23 au soir pour finir de se préparer ou rentrer dans leur chez eux natals. Nous serons de retour progressivement à partir du 3 janvier. Bonne fin d'année, profitez tous d'un vrai moment de repos.

Nous y mettons en avant des solutions pour répondre aux enjeux RH actuels et accompagner le visiteur à une réflexion moins restreinte qu'à la seule vision outil. Un des objectifs est de valoriser le travail de réflexion et d'accompagnement qui doit être réalisé pour avoir un véritable résultat. Quelle que soit l'issue prise par le visiteur (certification, mise en relation, réflexion), nous souhaitons qu'il se pose les bonnes questions et revienne vers notre communauté avec des projets matures, qui feront grandir les personnes accompagnées. Bonne découverte.

C'est le retour des classes virtuelles ! Nous vous proposons pour la 1ere d'entre elles, 1h d'échanges sur la lecture et utilisation de cet outil complémentaire au rapport individuel à intégrer dans vos accompagnements de groupe ou même de binôme. La session aura lieu en visio, le 16/11 à 12h. Lien d'inscription(obligatoire) : https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZIvcuuopzgvG9zptKhTEmRGqfyqO6EjLcGe

Pour cette rentrée, nous vous avons préparé quelques nouveautés. A partir de la semaine prochaine, nos rapports vont faire peau neuve. Pour vous y préparer, voici un premier exemplaire à découvrir d'un rapport Talent Insights dans son nouvel habillage. Derrière ce coup de jeune, vous retrouverez dans vos rapports les mêmes informations que précédemment, accompagnées d'un design plus aéré et moderne. Dans cette transition, il est possible que vous vous retrouviez avec des profils à la fois dans le nouveau style, et dans l'ancien style. Il vous suffit dans ce cas de télécharger les rapports depuis votre compte d'administration pour les récuperer sous la nouvelle forme. Notre équipe reste disponible et en support pour répondre à vos questions.

Après cette année agité mais riche d'expériences, nos équipes vont s'accorder un temps de repos, de recul et de réflexion. Nos bureaux seront fermés pour la période estivale du 2 au 20 août inclus. Nous vous invitons à anticiper dès maintenant vos demandes pour cette période au cours du mois de Juillet. Vous trouverez également des réponses et des supports dans votre espace certifiés. Une permanence par email (contact@ttisuccessinsights.fr) restera maintenue pour gérer les demandes qui n'auront pu être anticipées. Une réponse vous sera apportée sous 72h.

Consultez-vous cette source de découvertes et de décryptages des tendances du monde des Richesses Humaines ? Karen, notre développeuse Web, a réalisé un rafraichissement visuel et réorganisé son contenu pour vous offrir une meilleure expérience de lecture. (re-) Découvrez les articles, tendances et dossiers présents sur https://blog.ttisuccessinsights.fr et dites-nous en commentaires quels sujets vous souhaiteriez voir être traités ou appronfondis.

Fin février, TTI Success Insights France organisait la 3e édition de son atelier « Construire sa valeur ajoutée ». Destinée à nos certifiés, cette journée visait à vous accompagner dans votre connaissance de soi afin que vous puissiez vous ancrer dans votre posture et identifier ce qui vous distingue, vous différencie pour mieux convaincre vos clients et prospects. Retour sur cette journée riche en échanges sur notre blog Prochaine session le 30 Avril S'inscrire à la prochaine session

Merci d'avoir participé à la sixième édition du Monthly Meeting ! Voici les informations clés évoquées durant ces 45 minutes : Présentation de TTI Academy et de son nouveau responsable Pôle Formation et Développement : Pascal Rabbe Focus : 1 an après la mise en place du télétravail, quel bilan tirer et quelles conséquences ? Interview de Marie-Noëlle Carrette (Médecine du travail) Zoom sur nos deux nouvelles classes virtuelles uniques : Comment repenser le collectif pendant la crise sanitaire ? Témoignage : Caroline Montel (Fondatrice, 1heure1coach), l'individualisation et la personnalisation du coaching chez METRO Nous vous donnons rendez-vous le lundi 1er Mars à 18h30 pour la 7ème édition. Inscription au MonthlyMeeting #7

Votre prochaine édition a lieu ce Lundi 1er Février à 18h30. Je m'inscris Inscrivez-vous pour ce rendez-vous mensuel au cours duquel nous vous proposons notre lecture de l'activité économique et RH, que nous ferons raisonner avec les possibilités qui vous sont offertes pour y contribuer. Pour cette édition, 3 temps forts : Les actualités de TTI Success Insights : présentation de TTI Academy et de son Responsable Développement : Pascal Rabbe Focus : 1 an après la mise en place du télétravail : où en est le moral des collaborateurs ? Quelles perspectives pour 2021 ? Témoignage et retour d'experience : Caroline Montel, l'individualisation et la personnalisation du coaching chez METRO

Merci d'avoir participé à la première édition de cette année 2021 Voici les informations clés évoquées durant ces 30 minutes : Le mot du nouveau Directeur du développement commercial Gwilhem Lili La vidéo de présentation du nouvel Espace Certifiés (à retrouver ici)La prochaine classe virtuelle « Espace certifiés et supports commerciaux » le 20 JanvierL'innovation du nouveau rapport Talent InsightsLa présentation de l’événement Dynamisez votre reprise ! pour vous et vos clients et prospects Nous vous donnons rendez-vous le lundi 1er Février à 18h30 pour la 6ème édition. Inscription au MonthlyMeeting #6

Participez au premier salon RH digital de l'Ecurie le Lundi 25 Janvier 2021 Récupérez votre invitation ici Née de la volonté de proposer un contenu innovant et riche, l'Écurie by TTI Success Insights vous invite à une journée unique où 16 conférenciers, professionnels de la richesse humaine, animeront conférences, key-notes, tables-rondes, ateliers et débats avec un seul objectif : dynamisez votre reprise sur des sujets au cœur de vos réflexions opérationnelles et quotidiennes. Nous vous attendons nombreux !

Votre prochaine édition a lieu ce Lundi 4 Janvier à 18h30. Je m'inscris Inscrivez-vous pour ce premier rendez-vous de l'année 2021 au cours duquel nous vous proposons notre lecture de l'activité économique et RH, que nous ferons raisonner avec les possibilités qui vous sont offertes pour y contribuer. Au programme : Les nouvelles ressourcesLes nouveaux supports

À l'approche des fêtes de cette année 2020 à la fois bouleversante, enrichissante, complexe mais pourtant pleine d'espoir, nos conférenciers professionnels ont souhaité vous accompagner et vous faire bénéficier d'un contenu unique ! Un message d'espoir et d'engagement rempli d'humour et de bienveillance. Découvrir la vidéo Faites profiter de la richesse humaine des conférences à l'ensemble de votre réseau ! Joyeux fêtes !

Merci d'avoir participé à la dernière édition de cette année 2020 Voici les informations clés évoquées durant ces 40 minutes : Le mot du Directeur Général : nouvel interlocuteur commercial, nouvel espace certifié, nouvelles dates d’ateliers et classes virtuelles Présentation de l’événement phare du 25 Janvier pour l’Ecurie : le premier salon virtuel dédié aux enjeux RH en 2021 Le digital en formation, de quoi parle-t-on ? Opportunités et menaces d’un changement de posture et de modèle économique Témoignage de Véronique Leroy : les bonnes pratiques du digital Exemple de la digitalisation d’un parcours de formation Management Interview de Sylvia Colpaert : les dispositifs de mix-learning d’Alain Renault Communication Nous vous donnons rendez-vous le lundi 4 Janvier à 18h30 pour la 5ème édition. Inscription au MonthlyMeeting #5

Votre prochaine édition a lieu ce Lundi 7 Décembre à 18h30. Je m'inscris Inscrivez-vous pour ce rendez-vous mensuel au cours duquel nous vous proposons notre lecture de l'activité économique et RH, que nous ferons raisonner avec les possibilités qui vous sont offertes pour y contribuer. Toujours 3 temps forts : Actualités TTI Success InsightsDécryptageTémoignage

Découvrez la trame complète d'une restitution d'un profil Talent Insights ! Florie Fonterme vous guide lors de chacune des étapes dans la restitution et l'explication du modèle DISC et WPMOT ! Pour lancer la vidéo, cliquez ici Découvrir la trame complète

[NOUVEAUTÉ] Découvrez le 8e numéro de notre revue Perceptions consacrée à la mobilité : clé de survie des entreprises ! Au programme dans ce numéro, retrouvez des news, des idées et des partages d’expérience pour accompagner la mobilité des entreprises. Une autre vision des ressources humaines, accessible à tous. Téléchargez la version numérique facilement ici Perceptions N°8

Merci d'avoir participé à la 3ème édition de ce rendez-vous mensuel de partages et décryptages de l'information. Voici les informations clés évoquées durant ces 40 minutes : Le mot du Directeur Général sur ce deuxième confinement et les opportunités naissantes Vos prochains rendez-vous : Classes Virtuelles, Ateliers de perfectionnement et d'Ancrages Retour d’expériences sur les sessions de refresh (Toutes les dates sur votre espace Certifiés) « Accompagner le changement culturel » : un levier de performance pour l'entreprise ! La culture d’entreprise est un référentiel, un cadre d'appartenance, elle marque l'unicité et la spécificité Mesurer et définir la culture d’entreprise en passant par l'identification de ses valeurs clés, illustration du cas d'Airbus Helicopters Interview de Mathilde Cameliere, chef de projet Airbus Helicopters et Christian Venzal, Head of Business Improvement & Transversal Coordination Airbus Helicopters. Retour d'expérience avec Jade Plantin et Laurent Villemur sur la méthodologie employée Nous vous donnons rendez-vous le lundi 7 Décembre à 18h30 pour la 4ème édition. Inscription au MonthlyMeetings #4

Votre prochaine édition a lieu ce Lundi 2 Novembre à 18h30. Je m'inscris Inscrivez-vous pour ce rendez-vous mensuel au cours duquel nous vous proposons notre lecture de l'activité économique et RH, que nous ferons raisonner avec les possibilités qui vous sont offertes pour y contribuer. Toujours 3 temps forts : Actualités TTI Success InsightsDécryptageTémoignage

Merci d'avoir participé à la 2ème édition de ce rendez-vous mensuel de partages et décryptages de l'information. Voici les informations clés évoquées durant ces 35 minutes : Focus « Construire sa valeur ajoutée » Détails et inscription Présentation du programme de formation Leader Accompli® Vos prochains rendez-vous : Classes Virtuelles et Ateliers de perfectionnement. (dates sur votre espace Certifiés) « Upskilling » et « Reskilling » : comment je fais face aux changements avec les compétences que je vais avoir en interne ? Danone [source] Coca-Cola [source] Enedis Medef [source] Illustration avec l’approche de Wall Street English en 5 étapes clés. Interview de Florence Bonpaix, Aquamarine Consulting, retour d’expérience sur une action menée chez Lea Nature grâce à un audit collectif de l'équipe (360°) et mesure des compétences individuelles (Trimetrix) Nous vous donnons rendez-vous le lundi 2 novembre à 18h30 pour la 3ème édition. Inscription au MonthlyMeetings #3

Vous souhaitez rafraichir vos connaissances, approfondir des aspects précis des outils, mieux exploiter les rapports, creuser votre niveau de lecture et d’interprétation des résultats, et plus globalement disposer de clefs qui vous permettront d’être force de proposition auprès de vos clients internes et/ou externes pour aller plus loin dans l’exploitation de leur profil ? Rendez-vous le 28 Octobre prochain dans nos locaux, de 9h30 à 17h ! Séquences : Les 3 niveaux de lecture du DISC Les styles de débordement : d'une émotion génératrice d'énergie à une émotion consommatrice d'énergie Les 2 niveaux de lecture du WPMOT Les moteurs sous stress Quelles actions proposer à vos clients pour donner suite à vos accompagnements ? Cette journée vous permettra aussi de renouveler votre certification ! Pour plus d’informations et inscriptions, rapprochez-vous d'Emmanuelle TISSOT par mail ou au 04 27 02 73 01

Restez connecté à la communauté des Certifiés TTI Success Insights sur LinkedIn. Rejoindre le groupe Vous y retrouverez les dernières informations, actualités et événements ainsi qu'un moyen de partage d'expériences et d'enrichissement professionnel.

Votre prochaine édition a lieu ce Lundi 5 Octobre à 18h30. Je m'inscris Inscrivez-vous pour ce rendez-vous mensuel au cours duquel nous vous proposons notre lecture de l'activité économique et RH, que nous ferons raisonner avec les possibilités qui vous sont offertes pour y contribuer. Toujours 3 temps forts : Actualités TTI Success InsightsDécryptageTémoignage

Profitez du Vendredi 2 octobre pour assister à notre réunion de lancement du programme de formation du Leader Accompli®. A partir de 16 heures, vous obtiendrez toutes les informations nécessaires pour devenir ambassadeur du Leader Accompli® en qualité de patron de cohorte, mentor ou formateur.

Merci d'avoir participé à la 1ere édition de ce rendez-vous mensuel de partages et décryptages de l'information. Voici les informations clés évoquées durant ces 40 minutes : Classes virtuelles et Ateliers de perfectionnement L'Écurie Solution "Conseils et astuces pour le travail à distance" 20 entreprises françaises de CA > 50M€ sont en défaillance (source: Les echos) avec les exemples concrets de Camaïeu, Conforama, Aldi, Lapeyre. 74% des salariés ne souhaitent pas retourner au bureau à plein temps (source: PresseAgence) 3 jours de télétravail par semaine (source: Gouvernement) Exemple de Téléperformance (Source: Huffingtonpost) Interview de Amanda Larrazet, DEKRA, deploiement, utilisation de la solution Working From Home et conséquence. Nous vous donnons rendez-vous le lundi 5 octobre à 18h30 pour la 2ème édition. Inscription sur ce formulaire Zoom.

Dès la rentrée, découvrez les Monthly Meeting ! Ces rendez-vous ont pour objectif de vous apporter des perspectives à court terme sur l’activité du marché RH et les actions mises en place par TTI pour vous permettre d’y répondre au mieux. Rendez-vous le Lundi 7 Septembre de 18h30 à 19h.

Au-delà de vos expertises techniques et de vos propositions commerciales, la différence sur le terrain se fait sur votre unicité. Pour en prendre conscience, et vous permettre de vous révéler, TTI Success Insights vous propose une journée d’atelier sur vous-même. A travers cette journée, nous vous accompagnons à identifier et à développer votre valeur ajoutée.

Pour accompagner le lancement de l'offre de formation 100% distancielle orientée émotions, motivations et compétences, retrouvez dans vos ressources l'offre commerciale, la fiche technique ainsi que le rapport spécimen.

Suite à la réunion d'information du mercredi 29 avril, retrouvez dès à présent la fiche technique ainsi que le rapport spécimen du nouvel outil d'audit " Se préparer au rebond ".

Vous avez une question sur un outil ? Des difficultés à débriefer un rapport ? Un doute sur une roue d'équipe ? Nos classes virtuelles s'intensifient, à raison d'une par semaine pour répondre aux questions que vous vous posez en direct et en visio. Notre prochaine classe virtuelle traitera de l'espace certifié et de vos supports commerciaux. Vous pouvez retrouver le planning complet et vous inscrire directement sur votre espace certifié.

Florie Fonterme anime ce jour un atelier d'approfondissement thématique sur le sujet de la transformation et conduite du changement. Cette journée permet d’aller au-delà des fondamentaux structurels, et d’impliquer les acteurs en personnalisant vos accompagnements. Découvrez et inscrivez-vous aux prochaines éditions !

Vous souhaitez proposer les clés et conseils pour travailler à distance à un répondant ayant déjà passé le questionnaire (DISC ou Talent) ? Inutile pour lui de repasser le questionnaire. Depuis votre interface IDS (www.siadmin.eu), vous avez l'option de convertir un rapport existant vers le rapport "Travail à Distance". Contactez votre interlocuteur privilégié en cas de besoin.

Rejoignez-nous pour découvrir le nouveau profil Clefs et conseils pour travailler à distance. Pourquoi ce profil, Pour qui et Comment l'utiliser ? Rendez-vous ce mercredi 1er Avril à 10h00 : https://zoom.us/meeting/register/vpUsdOCurj0qn8neZIO8GnY2YGlOifHrZg

Pour anticiper et ajouter de la valeur à vos formations en présentiel, nous vous proposons des modules en ligne sur notre plateforme Success Online®. 3 parcours sur 'Améliorez votre communication Interpersonnelle' sont actuellement disponible. (DISC, WPMOT, Talent Insights). Ces parcours vous permettront de donner de la flexibilité à vos clients sur les apprentissages initiaux, puis d'apporter en journée présentielle votre expertise et ainsi aller plus directement vers du concret avec vos interlocuteurs. Retrouvez une courte vidéo de présentation dans ce lien ->

Vous avez une question sur un outil ? Des difficultés à débriefer un rapport ? Un doute sur une roue d'équipe ? Nous mettons en place un nouveau rendez-vous à raison de 2 fois par mois pour répondre aux questions que vous vous posez en direct et en visio. - Obtenez des réponses à vos problématiques - Améliorez votre compréhension des outils - Découvrez de nouvelles clés pour débriefer Pour le lancement, nous vous proposons d'ores et déjà plusieurs sessions avec des thématiques définies. Vous pouvez retrouver le planning et vous inscrire directement sur votre espace certifié.

Toute notre équipe s'est organisée pour vous permettre de continuer à opérer normalement dans le contexte actuel. Nous restons joignables par téléphone et par email pour vos actions en cours mais surtout disponibles pour préparer avec vous les semaines à venir. Aussi, ce temps est propice pour vous former, anticiper les interventions futures, auditer et cartographier, ou proposer de nouvelles actions. Nous avons certainement une solution qui peut vous aider à avancer dans cette période et déjà anticiper la reprise. Nous sommes là pour vous. Contactez-nous.

Découvrez, dès maintenant, le programme de la journée d'approfondissement sur la vente.

Vous souhaitez voir, ou revoir, votre Webinar "Comment utiliser les outils TTI dans la relation commerciale ?", cliquez sur "voir la suite"

En prévision de votre webinar sur l'accompagnement commercial avec le DISC et l'EQ, découvrez ou re-découvrez le webinar sur l'accompagnement commercial avec le WPMOT

Découvrez, dès maintenant, le programme de la journée d'approfondissement sur le Management.

Inscrivez-vous aux ateliers Vente ou Coaching organisés au mois de mars.

Découvrez votre nouveau livre blanc sur l'intelligence émotionnelle ! Cliquez sur "voir la suite" pour le télécharger.

Inscrivez-vous pour l'atelier d'approfondissement sur le thème du management. Infos et programmes en lien

Inscrivez-vous pour le prochain webinar animé par Arnaud sur l'utilisation des outils d'évaluations dans un contexte commercial.

Une nouvelle session de refresh PTSI est disponible ! Vous n'êtes pas encore certifié à l'outil ? Une session de certification aura lieu à Paris le 12 et 13 mars 2020.

Toute l'équipe de TTI Success Insights, vous souhaite une excellente année 2020.

Découvrez le planning 2020 des ateliers thématiques, ouverture des inscriptions prochainement.

Vous voulez voir, ou revoir, votre Webinar "Comment manager avec l'EQ ?", cliquez sur ce lien :

Rendez-vous chaque jour sur le calendrier de l'avent pour un découvrir un nouveau cadeau !

Cliquez sur "voir la suite" pour télécharger les nouveaux tarifs qui entre en vigueur au 1er janvier 2020.

Nous vous attendons pour votre prochain Webinar ! La thématique : Manager avec l'EQ. Pour vous inscrire :

Vous voulez voir, ou revoir, votre Webinar consacré aux outils pour le recrutement, cliquez sur ce lien :

Nous vous attendons pour votre prochain Webinar ! La thématique : Les outils dans le processus de recrutement et d'intégration. Pour vous inscrire :

Les nouveautés TTI Success Insights sont là et c’est l’événement de la rentrée à ne pas rater. Nous vous donnons rendez-vous le 5 septembre à Paris!

Les nouveautés TTI Success Insights sont là et c’est l’événement de la rentrée à ne pas rater. Nous vous donnons rendez-vous le 6 septembre à Lyon !

Nous vous attendons pour votre prochain Webinar ! La thématique : Les Nouvelles Formes d'Organisations du Travail, comment s'y adapter grâce aux outils TTI. Pour vous inscrire :

Fort de son expérience avec le DISC, et suite aux récentes avancées de sa R&D, TTI Success Insights est fier de pouvoir vous proposer une évolution de son outil phare.

Nous vous donnons rendez-vous le 29 Mars à Paris pour le 3ème atelier Emeraude sur les SoftSkills. Programme & Inscription => https://bit.ly/2ScDPG4

Vous pouvez répondre à l'adresse https://www.ttisuccessinsights.fr/jdc-4-sondage/ N'oubliez pas de saisir votre email et le code présent dans le journal pour participer au tirage au sort.

Vous voulez voir, ou revoir, votre Webinar consacré aux Comportements sous stress, cliquez sur ce lien :

Dans une entreprise, le manager doit être capable d’effectuer plusieurs tâches : diriger, déléguer, gérer, recadrer. Il doit être au contact de ses collaborateurs pour mener à bien un projet commun.

Les vacances approchent, il est temps pour les managers de souffler. Mais également de penser à l’année prochaine.

La Qualité de Vie au Travail est désormais au centre de toutes les attentions. Bien-être, stress, remettre l’humain au cœur des entreprises, toutes ces notions sont prises très au sérieux.

Très souvent, les entreprises ont tendance à ne pas voir plus loin que les compétences techniques lorsqu’il s’agit de recruter un nouveau collaborateur. C’est une erreur.

Le 29 mai prochain à 18h, vous pourrez assister à votre nouvelle conférence en ligne. La thématique ? « Intégrer les outils dans une formation consacrée à la gestion du temps ».

Le 29 mai prochain à 18h, vous pourrez assister à votre nouvelle conférence en ligne. La thématique ? « Intégrer les outils dans une formation consacrée à la gestion du temps ».

Aujourd’hui, ce n’est plus un simple effet de mode, mais un véritable phénomène.

Intégrer la personnalité au processus de recrutement est devenue primordial. Les entreprises en sont de plus en plus conscientes et l'intègrent désormais dans leur processus d'embauche.

Aujourd’hui, on ne compte plus les témoignages, tribunes, posts ou articles qui font l’apologie de l’importance du savoir-être des candidats.

N'oubliez pas votre prochain Webinar qui aura lieu le 5 avril prochain à 11h ! La thématique : comment manager avec le DISC! Découvrez l’apport et l’intérêt de cet outil. Pour vous inscrire :

Aujourd’hui, associer la personnalité au processus de recrutement devient indispensable. Ce constat, nous le partageons aussi avec divers spécialistes (recruteurs, consultants, experts) de ce secteur.

Selon une étude réalisée par le cabinet de recrutement Robert Half, 71% des DRH français ont déjà embauché un candidat qui ne les satisfaisait pas totalement.

Pour trouver la perle rare, le vrai élément différenciant reste la personnalité. Voici trois situations typiques de recrutement où le savoir-être va permettre de faire le bon choix.

L'entretien est le point de départ d’une collaboration qui permet de poser des bases solides entre l’entreprise et la future recrue. Encore faut-il se poser les bonnes questions.

Un salarié est acteur de sa vie professionnelle. Si le collaborateur veut s’impliquer, il doit trouver un cadre de travail en adéquation avec ses valeurs. La formation est un moyen de le fidéliser.

Fondateur et dirigeant de Basilic & Co, Laurent Bassi revient sur la conception et la réalisation de son projet autour de la pizza de terroir.

La qualité de vie au travail, le bien-être, voilà des notions qui prennent de plus en plus d’importance.Mais aussi une situation que toutes les entreprises redoutent : le stress.

N'oubliez pas votre prochain Webinar qui aura lieu le 7 février prochain à 11h ! La thématique : utiliser les outils dans un accompagnement commercial. Pour vous inscrire :

Souvent sous-estimée, la formation peut être le moyen, nécessaire et adéquat, pour une entreprise de fidéliser ses employés.

Pour trouver la perle rare, les RH et les managers doivent attacher une importance particulière au diplôme et à l'expérience professionnelle. Mais, il est également vital de cerner les soft skills.

En entreprise, l’équipe formée de différentes personnes sont amenées à travailler ensemble, sans se connaître au préalable, et surtout sans l’avoir choisi.

On est souvent prêts à trop en faire pour taper dans l'œil des recruteurs...

Nous vous attendons pour votre prochain Webinar ! La thématique : utiliser les outils dans un accompagnement commercial. Pour vous inscrire :

La personnalité du candidat devrait être l'argument numéro 1 qui convainque l'entreprise à le recruter. Un critère qui n'apparaît pas dans le CV.

La génération Y, qui comprend les personnes nées entre 1980 et 2000, ne semble pas si différente des précédentes. Encore faut-il essayer de comprendre les individus qui la composent.

Pour impliquer le salarié, le fidéliser, la formation reste l’un des points essentiels d’un mode de management. Mais quelle formation choisir ? Individuelle ou collective ?

Le coaching est-il amené à prendre la place de la formation ?

Toute l'équipe de TTI Success Insights vous souhaite une excellente année 2018 !

Le domaine de la formation n’échappe aux révolutions numériques, et le digital lui a même permis de franchir un palier.

Selon une étude menée par La Fabrique Spinoza, il existe un sérieux clivage entre les salariés heureux au travail et ceux qui ne le sont pas.

Cette semaine, nous faisons notre retour sur RH Info, pour une toute nouvelle chronique consacrée au leadership.

Votre tout premier webinar certifiés c'est ce soir à 18h ! La thématique : comment exploiter la roue et le rapport d’équipe.

Tout comme les outils DISC, WPMOT ou encore EQ, une carte A6 version « 12 moteurs de comportements » est désormais disponible !

Les biais cognitifs sont à l’origine des “erreurs de casting”. Malheureusement, ils sont encore trop souvent sollicités dans les cas de validation des futurs adhérents.

Nouvelle chronique de Florie Fonterme à retrouver sur Focus RH : comment rendre le salarié acteur de son plan de formation.

Découvrez la nouvelle chronique de Patrick Leconte publiée sur RHinfo : la personnalité, constante essentielle pour manager.

Le 5 décembre prochain, nous proposons un Webinar exclusivement dédié à nos certifiés. Une première pour TTI Success Insights.

L’intelligence émotionnelle est l’aptitude d’une personne à reconnaître et à comprendre les émotions ainsi que leur impact sur les comportements et les attitudes des autres.