A l’issue de cette journée, vous serez en mesure de structurer une formation différenciante sur le management, en replaçant l’humain au cœur du processus.
La plupart des parcours de formation managériaux portent sur les actes managériaux, avant même de s’intéresser au manager, à son identité, à qui il est et à ce qu’il souhaite devenir.
Cette journée vous permettra d’aller au-delà des pratiques managériales, et d’individualiser vos accompagnements en fonction de l’identité du manager.
Session d'une journée de 9h15 à 18h
Pour des raisons de qualité et pour favoriser les échanges, l'atelier se tiendra avec un minimum de 6 participants et un maximum de 16.