Formation

Nom
Atelier d'approfondissement Talent Insights
Ville
Lyon

Date de début
20 décembre 2021
Date de fin
20 décembre 2021
Date 3ème jour
Aucune
Date 4ème jour
Aucune

Outils
DISC
WPMOT
Talent Insights
Approfondissement Talent Insights

Informations supplémentaires
Refresh
Session complète ?
Lien de la formation
Aucune
Nom / Email Statut
Martine BREZAC
martine.brezac@outlook.fr
Demande espace certifié
Accepté(e)
17 juin 06h08
---
lpinault@sebia.com
Ajouté manuellement
Accepté(e)
27 juil. 06h16
---
ncaetano@babolat.com
Ajouté manuellement
Accepté(e)
28 sept. 07h36
---
lou.tordjman@wanadoo.fr
Ajouté manuellement
Accepté(e)
04 oct. 13h50
---
matthieu.chabrol@cie-formation.com
Ajouté manuellement
Accepté(e)
12 oct. 07h45
Frederic GOLINSKI
fred@lesloupsblancs.com
Demande espace certifié
Accepté(e)
17 oct. 07h06
Hervé LE BOT
hlebot@cadiou.bzh
Demande espace certifié
Accepté(e)
28 oct. 05h02
---
christine.morel@gravotech.com
Ajouté manuellement
Accepté(e)
08 déc. 14h17
Ali MENNAI
ali.mennai@seve-formation.fr
Demande espace certifié
Refusé(e)
30 sept. 07h56
Odile LINER - VAN SURELL
o.liner@coaching-luxury.com
Demande espace certifié
Refusé(e)
13 oct. 15h56
Michel GULDNER
guldner.michel@gmail.com
Demande espace certifié
Refusé(e)
28 oct. 06h09
---
anne.delprat@mcphy.com
Demande espace certifié
Refusé(e)
07 déc. 12h13
Entre apports descendants, partage d'expériences et questionnements issus de vos difficultés, cet atelier est conçu pour redonner les fondements théoriques, renforcer les bonnes pratiques de lecture et de nouvelles façons d'utiliser les outils TTI Success Insights.

Cette journée est incluse dans la formation continue proposée aux certifiés TTI Success Insights France et est réservée aux certifiés aux outils DISC & WPMOT.

Déroulé

L'atelier se déroule sur 1 journée.
Les modalités de dates et lieux précis vous seront communiqués à validation de votre inscription.
  • Temps 1 : DISC
    • Retour d’expérience
    • Rappel des fondamentaux – Les 8 dimensions du DISC
    • Approfondissement : Les roues d'équipe
  • Temps 2 : WPMOT
    • Retour d’expérience
    • Rappel des fondamentaux – Le modèle de Spranger
    • Approfondissement : Les 12 Moteurs de comportement
  • Temps 3 : Talent et outils complémentaires
    • Lecture croisée
    • Roues d'équipe
    • Rapports d'équipe

Le déroulé pourra varier en temps et contenu en fonction des besoins exprimés par les participants.


A l’issue de cette session, l’agrément de certification des participants pourra être reconduit pour une durée de 2 ans, sur décision unilatérale de l'équipe formatrice.

Pour des raisons de qualité et pour favoriser les échanges, l'atelier se tiendra avec un minimum de 6 participants et un maximum de 16.