L’Intelligence Emotionnelle est un sujet de plus en plus apprécié en entreprise.
Ces deux jours de certifications ont pour objectif de former les participants au débriefing d’un rapport d’évaluation EQ (Emotional Quotient) et de leur permettre d’intégrer cet outil dans leurs futures formations.
Le programme de la formation
J1 : Approche théorique de l’Intelligence Emotionnelle
Après une introduction au processus émotionnel, l’outil EQ de TTI Success Insights et ses 5 dimensions sont présentées de façon théorique de manière à ce que les participants disposent, à l’issue de la journée, de toutes les clés nécessaires à la compréhension d’un rapport et à l’interprétation des résultats.
J2 : Applications
Les résultats graphiques sont repris et travailler par le groupe de façon à ce qu’un lien soit fait enter l’outil et la gamme de produits TTI Success Insights (lien notamment entre DISC et EQ). L’approche collective et des propositions de plans d’actions sont ensuite proposés afin que les participants repartent conscients des différents applicatifs de l’outil.
A l’issue des deux jours de formation, 3 codes cobayes sont distribués aux participants de manière à ce que ces derniers se familiarisent avec l’outil et en apprécient rapidement le potentiel.
Cette formation est ouverte à toute personne non certifiée sur l’outil DISC TTI Success Insights. Toutefois, l’outil prenant de la puissance une fois compilé à l’approche comportementale de Marston, elle-même basée sur les émotions, la connaissance des bases du DISC est fortement conseillée et recommandée.