Contexte : Ce séminaire rassemble 7 personnes d’une équipe nouvellement constituée sous la responsabilité d’un manager qui vient tout juste d’arriver. Dans ce contexte vous recherchez un prestataire pour animer un atelier afin de faciliter le dialogue entre les membres de cette équipe, et lui permettre d’atteindre ses objectifs.
Objectifs :
L’objectif principal de cet atelier est de faciliter le dialogue et la compréhension des membres entre eux pour optimiser le fonctionnement de l’équipe dans le cadre de ses objectifs à atteindre.
Les objectifs secondaires :
- Comprendre ses ressources et ses besoins
- Identifier les différences des autres et la valeur ajoutée de ces différences
- Adapter son discours, et créer un climat de confiance pour travailler ensemble
- Atténuer les zones de stress, pour une meilleure efficacité.
Contexte : En 2012, le comité de direction d’un laboratoire pharmaceutique a été accompagné par un cabinet de conseils via l’outil DISC de TTI Success Insights.
Aujourd’hui, le comité de direction existe toujours mais est constitué de nouveaux membres.
Afin de faciliter l’intégration de ces nouvelles personnes, et plus globalement de mieux interagir ensemble, le DAF vous sollicite afin de connaitre vos solutions d’accompagnement.